Офисное кресло – залог продуктивной работы

17.04.2014

Офисное кресло – залог продуктивной работыОфисное кресло – это не просто место, где вы будете проводить все свое рабочее время. Стоит понимать, что от правильно подобранного кресла будет зависеть продуктивность и продолжительность вашей работы.

В Японии был проведен эксперимент, который показал, что продуктивность работы выше у тех работников, которые сидели в удобных креслах, и поэтому мебель для офиса высокого качества предлагается тут kambio.com.

Именно поэтому к выбору офисного кресла стоит подойти очень серьезно. И это касается не только кресла руководителя, но и всего персонала.

Итак, давайте же рассмотрим каким должно быть правильное офисное кресло. Прежде всего кресло должно быть оснащено подлокотниками. Они могут быть изготовлены из пластика, метала или иметь обшивку. Основной критерий – это надежность. Они нужны для того, чтобы поддерживать локти при работе за компьютером и поддерживать человека во время вставания и опускания в кресло. Опора у вашего кресла также должна быть надежной и устойчивой, лучше всего, если она будет пятилучевой. Если кресло будет иметь колесики, они должны легко вращаться. Также стоит обратить внимание на то, что если покрытие полов в офисе твердое, то лучше всего, если колесики будут мягкими, чтобы предотвратить повреждение покрытия.

Помните о том, что каждый человек имеет индивидуальные параметры, именно поэтому лучше всего, если у кресла будет возможность регулировки высоты и наклона спинки. А для того, чтобы уменьшить нагрузку на спину, кресло должно быть оснащено амортизатором. Кроме того, спинки современных кресел выполнены специальным образом, так что имеют изгиб в месте поясничного отдела человека.

Кроме того, кресло должно иметь мягкое уплотнение на переднем крае сиденья, что позволяет миновать пережатие сосудов и вен на ногах во время продолжительного сиденья.

Стоит отказаться от покупки кресел с мягкими подголовниками. Все дело в том, что положения человека в таком кресле может привести к дремотному состоянию, что непозволительно на рабочем месте.

Комментарии закрыты.